Organisations- und Personalentwicklung

“The single biggest problem in communication is the illusion that it has taken place.”
– G. B. Shaw

• Nachfolge in Familienbetrieben – emotionale Hürden abbauen
• Begleitung von Changeprozessen
• Einzel- und Gruppensupervision
• Führungskräfteentwicklung – Coaching & Councelling
• Systemische Teamentwicklung
• Interne Kommunikation
• Telefonische und digitale Kommunikation für Mitarbeiter
• Mediationen in Teams und Großgruppenmediationen

Ausgewählte Referenzen: